Skip to Main Content
Ideen und Feature Requests

LINA freut sich auf eure Ideen! Beachtet bitte, dass LINA auch nur KI ist. Sie bemüht sich, jede Idee zu bewerten, kann aber nicht alle Ideen aufgreifen und übernehmen. Wenn euch eine Idee besonders wichtig ist, sammelt Stimmen für diese Idee. Je mehr Stimmen, desto lauter klingelt die Idee in LINAs Ohren!

Änderungen ab 2025

Da wir so viele Ideen von Euch bekommen, fällt es uns leider immer schwerer, diese zu bewerten und dann auch umzusetzen.

Wir können daher ab 2025 nur noch Ideen bewerten, die mindestens 10 Stimmen (Votes) erhalten haben.

Ideen, mit weniger Stimmen bleiben im Pool, es lohnt sich also immer, die noch nicht umgesetzten Ideen durchzusehen, bevor ihr eine neue Idee einstellt und erneut auf Stimmenfang geht.

NEUE IDEE HINZUFÜGEN

LINA Team

Anzeige von 115
1 ABSTIMMEN

Mitarbeiterverwaltung->Anstellungsverhälltnis

Anstellungsverhältnis : Ergänzende Informationen sind zu wenig abgehoben von den Betriebs eigenen z.B. wie weitere Beschäftigungen / Befristungen / Verdienst woanders sieht so aus, als würde es zu diesem Beschäftigungsverhältnis gehören
Doris Weisser vor mehr als 4 Jahre in LINA Team 1 Wird nicht umgesetzt
1 ABSTIMMEN

Pausenzeiten voreinstellen

Möglichkeit einzustellen das ein Mitarbeiter immer zur gleichen Zeit Pause hat
Gast vor mehr als 4 Jahre in LINA Team 1 Wird nicht umgesetzt
1 ABSTIMMEN

Gesamtstunden als monatliche Übersicht

Unter Personal -> Lohnbuchhaltung -> Gesamstunden je Bereich, die Möglichkeit die Stunden kumuliert je Monat einzusehen . Im Moment ist hier nur die Ansicht je Tag einsehbar.
Gast vor mehr als 4 Jahre in LINA Team 1 Existiert bereits
1 ABSTIMMEN

Bei Festangestellten Mitarbeitern sollte das Zeitkonto (plus/minusstunden) deaktivert werden können

Keine Beschreibung angegeben
Phillip Schaffer vor mehr als 4 Jahre in LINA Team 0 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Feiertage ohne offizielle Arbeitszeit aber mit Stunden

Im Stundenzettel sollte es einen Bereich geben, der einen Feiertag ohne Arbeitszeit kennzeichnet, sondern als Frei aber dass die Stunden trotzdem gutgeschrieben werden. Es sollte eindeutig sein, an welchen Feiertagen die Mitarbeiter wirklich gearb...
Rebecca Sattler vor etwa ein Jahr in LINA Team 2 Existiert bereits
0 ABSTIMMEN

Stundenabbau im Stundenzettel ersichtlich machen

Aktuell gibt es nicht die Möglichkeit auf dem Stundenzettel ersichtlich zu machen, wann ein Mitarbeiter einen Stundenabbau hatte. Dazu müsste der Mitarbeiter Zugang zum System erhalten um auf "Meine Schichten" zu kommen, und auch da sieht er nur d...
Rebecca Sattler vor etwa ein Jahr in LINA Team 2 Existiert bereits
0 ABSTIMMEN

Registrierung Mitarbeiter Zusatzfelder

Registriert sich der Mitarbeiter selber, sollten folgende Felder vom Mitarbeiter schon gefüllt werden: Erhält MA Bafög? Ist MA familienversichert? Ist MA Kindergeldempfänger? Hat der Mitarbeiter weitere Jobs?
Rebecca Sattler vor etwa ein Jahr in LINA Team 2 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Mitarbeiter Neu Anlage Passwort und Benutzer Versand

Wenn man einen neuen Benutzer anlegt. Sollte per Mail der Benutzername und das Passwort an den neuen Mitarbeiter gehen.
Marina Erdmann vor etwa ein Jahr in LINA Team 0 Geplant
0 ABSTIMMEN

Stunden/Woche aufgrund Standardstunden / Monat auf 39 h absenken

Voreingestellt ist unter Lohn & Gehalt in der Mitarbeitermaske ein Stundenmonat von 169h. Damit dies gerechnet mit dem Multiplikator 4,33 Wochen (Durchschnittliche Wochen im Monat) zusammen passt, wäre es sinnig, die Stunden/Wochen auf 39h zu ...
Rebecca Sattler vor mehr als ein Jahr in LINA Team 1 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Überstunden selber definieren

Unter Timetracker Daten kann der Kunde Überstunden genehmigen wenn die Mitarbeiter über 10h arbeiten. Damit der Gastronom selber sagen kann ab wann er Überstunden genehmigen möchte, wäre es sinnvoll, die Zeit ab wann die Überstunden genehmigungspf...
Rebecca Sattler vor mehr als ein Jahr in LINA Team 0 Existiert bereits