Ideen und Feature Requests

LINA freut sich auf eure Ideen! Beachtet bitte, dass LINA auch nur KI ist. Sie bemüht sich, jede Idee zu bewerten, kann aber nicht alle Ideen aufgreifen und übernehmen. Wenn euch eine Idee besonders wichtig ist, sammelt Stimmen für diese Idee. Je mehr Stimmen, desto lauter klingelt die Idee in LINAs Ohren!

Änderungen ab 2025

Da wir so viele Ideen von Euch bekommen, fällt es uns leider immer schwerer, diese zu bewerten und dann auch umzusetzen.

Wir können daher ab 2025 nur noch Ideen bewerten, die mindestens 10 Stimmen (Votes) erhalten haben.

Ideen, mit weniger Stimmen bleiben im Pool, es lohnt sich also immer, die noch nicht umgesetzten Ideen durchzusehen, bevor ihr eine neue Idee einstellt und erneut auf Stimmenfang geht.

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LINA Team

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Unbezahlter Urlaub - Falsche Berechnung

Amadeus360 wandelt bei Mitarbeitern die nach Stunden bezahlt werden, unbezahlten Urlaub in Leistungsstunden um. Dies ist natürlich nicht richtig und der Mitarbeiter bekommt zuviel Lohn ausbezahlt. Bitte dringend korrigieren
Manuel Riedmann vor fast 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

Zusätzliche Level 5 Mitarbeiter

Es wäre gut mehrere Level 5 Mitarbeiter pro Storegruppe anlegen zu können. Prozessrelevante Rechte können nur vom Level 5 Admin vergeben. Wenn dieser Mitarbeiter ausfällt, gibt es keine Möglichkeit diese Rechte zu vergeben. Der Level 5 Zugang muss...
Gast vor fast 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

Personalstammdatenblatt - Steueridentifikationsnummer fehlt

Die Steueridentifikationsnummer wird nicht auf dem Personalstammdatenblatt ausgegeben
Manuel Riedmann vor mehr als 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

Gearbeitete Sonntage / Mitarbeiter

Nach dem Arbeitszeitgesetzt müssen 15 Sonntage pro Jahr und Mitarbeiter beschäftigungsfrei bleiben. Hier wäre eine Übersicht sinnvoll, die die bereits gearbeiteten Tag anzeigt
Manuel Riedmann vor mehr als 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

Fehlzeitenübersicht am Monatsende bzw. Funktion zur Benachrichtigung Mitarbeiter

Am Monatsende gibt es leider keine Übersicht, an welchen Tagen Mitarbeiter es verpasst haben im Timetracker ein- bzw. auszustechen. Dies kann man nur kontrollieren, in dem man jeden Tag in der Kasse durchschaut und die Timetracker-Daten prüft. Ein...
Manuel Riedmann vor mehr als 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

Rechte

Guten Tag, es wäre gut, wenn man seine Standrdrechte für den Mitarbeiter einmal selbst festlegen kann. Zum Beispiel wird als Standardrecht nicht das einsehen der Lohnabrechnung vergeben (in meinen Augen sollten die, die Ihren MItarbeiter sowas vor...
Phillip Schaffer vor mehr als 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

Prüfung ob Mitarbeiterpin Timetracker schon vorhanden

Uns ist aufgefallen, dass keine Prüfung erfolgt, ob die Pin schon vergeben ist. So ist es passiert, dass zwei Mitarbeiter die selbe Pin gewählt haben und dies ohne Probleme vom Programm akzeptiert wurde.
Manuel Riedmann vor mehr als 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

Protokoll Mitarbeiterstammdaten

Wenn bei einem Mitarbeiter ein Datum entfernt wird, zum Beispiel angestellt bis, wird dieses im Protokoll durch das Datum 01.01.1970 ersetzt. Es wäre schöner wenn dies durch ein - ersetzt wird.
Elisa Bonath vor mehr als 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

News

Es sollte die Möglichkeit geben, dass man die Newsfunktion eines Mitarbeiters einschränken kann d.h. warum muss z.B. der Bereichsleiter Bar die Möglichkeit haben, einen kompletten Laden anzuschreiben, dies sollte nur dem GF /Betriebsleiter oder eb...
Phillip Schaffer vor mehr als 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv

Eintragungsmöglichkeit Geldwerter Vorteil / Sachbezug und Benzingutscheine

In den Lohnbestandteilen fehlen wichtige Eintragungsmöglichkeiten für: -Benzingutscheine -Geldwerter Vorteile, wie Zuschuss zu Mietwohnung bzw. Mitarbeiterwohnung Der Telefonzuschuss ist dagegen relativ sinnfrei
Manuel Riedmann vor mehr als 3 Jahre in LINA Team 0 Produktiv