Ideen und Feature Requests

LINA freut sich auf eure Ideen! Beachtet bitte, dass LINA auch nur KI ist. Sie bemüht sich, jede Idee zu bewerten, kann aber nicht alle Ideen aufgreifen und übernehmen. Wenn euch eine Idee besonders wichtig ist, sammelt Stimmen für diese Idee. Je mehr Stimmen, desto lauter klingelt die Idee in LINAs Ohren!

Änderungen ab 2025

Da wir so viele Ideen von Euch bekommen, fällt es uns leider immer schwerer, diese zu bewerten und dann auch umzusetzen.

Wir können daher ab 2025 nur noch Ideen bewerten, die mindestens 10 Stimmen (Votes) erhalten haben.

Ideen, mit weniger Stimmen bleiben im Pool, es lohnt sich also immer, die noch nicht umgesetzten Ideen durchzusehen, bevor ihr eine neue Idee einstellt und erneut auf Stimmenfang geht.

NEUE IDEE HINZUFÜGEN

LINA Team

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1 ABSTIMMEN

Feiertage ohne offizielle Arbeitszeit aber mit Stunden

Im Stundenzettel sollte es einen Bereich geben, der einen Feiertag ohne Arbeitszeit kennzeichnet, sondern als Frei aber dass die Stunden trotzdem gutgeschrieben werden. Es sollte eindeutig sein, an welchen Feiertagen die Mitarbeiter wirklich gearb...
Rebecca Sattler vor 9 Monate in LINA Team 2 Existiert bereits
1 ABSTIMMEN

Stundenabbau im Stundenzettel ersichtlich machen

Aktuell gibt es nicht die Möglichkeit auf dem Stundenzettel ersichtlich zu machen, wann ein Mitarbeiter einen Stundenabbau hatte. Dazu müsste der Mitarbeiter Zugang zum System erhalten um auf "Meine Schichten" zu kommen, und auch da sieht er nur d...
Rebecca Sattler vor 9 Monate in LINA Team 2 Existiert bereits
5 ABSTIMMEN

Beschriftung/Sortierung Mitarbeiterdokumente

Wenn Mitarbeiter länger im Betrieb sind, ist das Finden der Dokumente mit einigem Aufwand verbunden, weil (gefühlt) alle Dokumente ohne erkennbare Sortierung in dem Dokumentenordner liegen - inklusive sehr vieler Lohnabrechnungen.Super wäre:+Unter...
Marc Schinköth vor etwa 4 Jahre in LINA Team 0 neue Bewertung in der Zukunft
1 ABSTIMMEN

E2N Zeiten nachsynchronisieren

Sollte ein Mitarbeiter vergessen haben sich auszustempeln, so sollte es eine Möglichkeit geben, die in E2N manuell hinterlegt Zeit in LINA nachzusynchronisieren. Beispiel: Der Gastronom gibt heute die Endzeit bei E2N an für gestern, wechselt zu LI...
Elisa Bonath vor 10 Monate in LINA Team 1 Geplant
1 ABSTIMMEN

Registrierung Mitarbeiter Zusatzfelder

Registriert sich der Mitarbeiter selber, sollten folgende Felder vom Mitarbeiter schon gefüllt werden: Erhält MA Bafög? Ist MA familienversichert? Ist MA Kindergeldempfänger? Hat der Mitarbeiter weitere Jobs?
Rebecca Sattler vor 10 Monate in LINA Team 2 Wird nicht umgesetzt
5 ABSTIMMEN

Krank und Urlaub auch fürs Wochenende über Urlaub und Zeitkonten eintragen

Die Funktion um KRANK und URLAUB am Wochenende einzutragen. Wenn ein MA DI und MI FREI hat, aber am WE Dienst und er wird dann KRANK, dann muss ich das eintragen können.Es darf jedoch je Woche immer nur für 5 AT möglich sein…………..
Gast vor mehr als 4 Jahre in LINA Team 0 neue Bewertung in der Zukunft
1 ABSTIMMEN

Mitarbeiter Neu Anlage Passwort und Benutzer Versand

Wenn man einen neuen Benutzer anlegt. Sollte per Mail der Benutzername und das Passwort an den neuen Mitarbeiter gehen.
Marina Erdmann vor 11 Monate in LINA Team 0 Geplant
2 ABSTIMMEN

Mail um das Passwort für einen Mitarbeiter zu setzen wird zweimal verschickt

In den Mitarbeiterstammdaten kann man den jeweiligen Mitarbeitern ein neues Passwort setzen lassen. Dieses Passwort wird zum einen an die hinterlegte Mailadresse des Mitarbeiters verschickt und auch an die Mailadresse, der Person, welche diesen Vo...
Gast vor fast 2 Jahre in LINA Team 0 Wird nicht umgesetzt
2 ABSTIMMEN

Rentenbefreiung angeben

Es sollte möglich sein, bei Minijobber anzugeben, ob sie sich für die Rentenbefreiung entschieden haben. Der Antrag zur Rentenbefreiung sollte im System hinterlegt sein oder wird vom User selbst über die Vertragsvorlagen hochgeladen. Im Reiter Loh...
Gast vor fast 2 Jahre in LINA Team 2 Geplant
4 ABSTIMMEN

Urlaubstage am Wochenende (=6 Tage Woche) + Kranktage

Amadeus360 rechnet standardmäßig nur mit einer 5-Tage Woche. In der Gastronomie und Hotellerie ist aber eine 6-Tage Woche Standard. Dies müsste aus den Stammdaten des Mitarbeiters richtig übernommen werden. Über die Sperrtage des Mitarbeiters (in ...
Manuel Riedmann vor fast 4 Jahre in LINA Team 0 neue Bewertung in der Zukunft