Skip to Main Content
Ideen und Feature Requests

LINA freut sich auf eure Ideen! Beachtet bitte, dass LINA auch nur KI ist. Sie bemüht sich, jede Idee zu bewerten, kann aber nicht alle Ideen aufgreifen und übernehmen. Wenn euch eine Idee besonders wichtig ist, sammelt Stimmen für diese Idee. Je mehr Stimmen, desto lauter klingelt die Idee in LINAs Ohren!

Änderungen ab 2025

Da wir so viele Ideen von Euch bekommen, fällt es uns leider immer schwerer, diese zu bewerten und dann auch umzusetzen.

Wir können daher ab 2025 nur noch Ideen bewerten, die mindestens 10 Stimmen (Votes) erhalten haben.

Ideen, mit weniger Stimmen bleiben im Pool, es lohnt sich also immer, die noch nicht umgesetzten Ideen durchzusehen, bevor ihr eine neue Idee einstellt und erneut auf Stimmenfang geht.

NEUE IDEE HINZUFÜGEN

LINA Team

Anzeige von 115
0 ABSTIMMEN

Zeitenabgleich Zeiterfassung über den Dienstplan

Wird die Zeiterfassung über den Dienstplan gemacht und gleichzeitig gestempelt, kann sich der Kunde entscheiden, ob er die Stempelzeiten oder die Dienstplanzeiten in die Zeiterfassung einlaufen lassen möchte. Möchte der Kunde die Zeiten aus dem Di...
Rebecca Sattler vor mehr als ein Jahr in LINA Team 0 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Gesamtstundenübersicht Mitarbeiter Bereichsleiter

Damit der Bereichsleiter eine genaue Übersicht der gearbeiteten Stunden / Überstunden / Minusstunden / genommenen Urlaubstagen usw. erhält, wäre es Sinnvoll eine Druckversion von allen Mitarbeitern eines Bereichs zu erhalten. Diese wäre in etwa so...
Rebecca Sattler vor mehr als ein Jahr in LINA Team 0 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Ehemalige Mitarbeiter / Nachträglich Dateien abfragen

Ein Zugriff auf das System ist für Ausgeschiedene Mitarbeiter ab dem Datum das als "ausgeschieden am" festgelegt wurde, nicht mehr möglich. Das hat mitunter zur Folge, dass der Mitarbeiter auf die letzte Lohnabrechnung nicht mehr zugreifen kann. I...
Gast vor mehr als ein Jahr in LINA Team 2 Existiert bereits
0 ABSTIMMEN

Mitarbeiteranlage Bankdaten

Bei der Mitarbeiteranlage, sollte direkt abgefragt werden, ob der Mitarbeiter bar bezahlt wird oder seinen Lohn/Gehalt per Überweisung bekommt. Das spart Zeit bei der Anlage, da man nicht erst fiktive Bankdaten eintragen muss, um den Mitarbeiter a...
Gast vor mehr als ein Jahr in LINA Team 1 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Kommentar Dienstplan Zeilen nach Mitarbeitern in mehreren Zeilen darstellen

Da ein Kommentar im Dienstplanformat Zeilen nach Mitarbeitern immer nach dem Speichern mit der Zeit zusammengefasst wird, ist der Kommentar oft zu lang und die Zeilen werden länger als die anderen ungefüllten. Diese sollten getrennt voneinander da...
Rebecca Sattler vor fast 2 Jahre in LINA Team 0 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Logging für Mitarbeiteranlage

Es sollte ein Logging geben, das aufzeichnet, wie ein Mitarbeiter im Laden hinterlegt wurde. Neuanlage (Existiert bereits) Import per Token (Mit Ausgabe wer den MA per Token importiert hat) Als GF durch Erzeugung eines neuen Ladens (Ladenebene) Al...
Gast vor fast 2 Jahre in LINA Team 0 Existiert bereits
0 ABSTIMMEN

Urlaubsanträge nicht selbst absegnen

Es sollte nicht möglich, seine eigenen Urlaubsanträge selbst zu bestätigen. Die Möglichkeit, welche Urlaubsanträge man bestätigt, sollte an das Nutzerlevel gebunden sein. Nutzerlevel 5 sollte sich weiterhin selbst bestätigen können. Beispiel: MA m...
Gast vor etwa 2 Jahre in LINA Team 1 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Geldwerter Vorteil und Sachbezüge

In der Maske Lohn & Gehalt im einzelnen Mitarbeiter ist der Bereich "Geldwerter Vorteil und Sachbezüge". Hier können Beträge von Maximal 50€ hinterlegt werden. Die 50€ beziehen sich auf Sachbezüge, welche nicht höher als 50€ im Monat sein dürf...
Rebecca Sattler vor etwa 2 Jahre in LINA Team 2 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Anlagen Arbeitsverträge

Die Option eigene Anlagen bei einem Arbeitsvertrag (Vertragsvorlagen individuelle Templates) anzuhängen, wäre praktisch. Beispielsweise für Arbeitsanweisungen etc. Anlage kann somit dem Arbeitsvertrag als Extradokument mit angefügt werden.
Rebecca Sattler vor mehr als 2 Jahre in LINA Team 0 Wird nicht umgesetzt
0 ABSTIMMEN

Automatische Rechtevergabe "Rechte hinzufügen für"

Wählt man unter "Rechte hinzufügen für" den Button "Geschäftsführer" aus, werden alle "neueren" Rechte nicht vergeben. Der Geschäftsführer sollte aber alle Rechte haben, weswegen alle Rechte direkt ausgewählt sein sollten. Aktuell fehlen danach: N...
Rebecca Sattler vor mehr als 2 Jahre in LINA Team 0 neue Bewertung in der Zukunft